Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm quản lý Nhân Viên Kinh Doanh.
- Lên kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm Khách hàng định kỳ hằng tháng, quý, năm.
- Báo cáo kết quả kinh doanh cho tổng giám đốc kết quả kinh doanh hằng tuần, tháng, quý, năm.
- Nghiên cứu đưa ra các chiến lược tiếp cận và tìm kiềm khách hàng, quảng bá sản phẩm.
- Kế hoạch phát triển khách hàng mới, hướng dẫn, chia sẽ, đào tạo cho Nhân Viên Kinh Doanh
- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng giám đốc về các nhiệm vụ và quyền hạn được giao.
- Đề cao hình ảnh của Công ty, góp phần quảng bá thương hiệu công ty với các đối tác
Yêu Cầu Công Việc:
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm trong công việc kinh doanh, quản lý nhân viên từ 3 năm trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Anh văn giao tiếp.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Giao tiếp tốt, khả năng đào tạo, hướng dẫn.
- Đam mê kinh doanh đặc biệt kinh doanh xe nâng, bình điện xe nâng
- Khả năng xử lý tình huống tốt.
- Nhanh nhạy, nắm bắt tốt thông tin thị trường, tình hình nhân sự.
- Nhiệt tình, hòa đồng, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
- Khả năng làm việc tập thể.
- Khả năng nắm bắt tâm lý nhân viên, khả năng truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo nhân viên.
- Có ngoại hình ưa nhìn, hoạt bát và trung thực.
- Đam mê, có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường.
- Có khả năng tác nghiệp với các đồng nghiệp, làm việc tích cực, chịu khó, lắng nghe, phân tích xử lý linh hoạt.
Yêu cầu trình độ:
- Có kiến thức hoặc tốt nghiệp các trường trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Bán hàng.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực xe nâng, bình điện xe nâng, ôtô, xe cơ giới, phụ tùng và máy móc công nghiệp là một lợi thế.
Yêu cầu đạo đức:
- Trung thực trong công việc.
- Hòa đồng với bạn bè đồng nghiệp.
- Có tinh thần làm việc tập thể cao.
- Chịu khó tìm tòi học hỏi.
- Nói năng lễ phép, lịch sự, đạo đức tốt.
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh, hoa hồng, có phụ cấp đi lại, điện thoại, ăn uống…
- Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.
- Có cơ hội đuợc đào tạo chuyên môn ở Singapore, Nhật, Châu Âu…dành cho các Nhân viên xuất sắc.
- Được ký kết HĐLĐ và hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Định kỳ kiểm tra sức khỏe 1 năm/lần.
- Nhân viên đuợc ăn trưa tại công ty, uống cà phê sạch chất luợng cao miễn phí.
- Mỗi năm đuợc tăng lương tối đa 12 tháng một lần.
- Được tham gia các cuộc thể thao, bóng đá, du lịch nghỉ duỡng hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện.
Phương thức ứng tuyển:
Hồ sơ (photo) gồm có:
- Sơ yếu lý lịch
- Đơn xin việc
- Bằng cấp
- Ảnh 3x4cm hoặc 4x6cm
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi đến Email: tuyendung@hgl.com.vn
Hoặc nộp trực tiếp tại:
- Số 14, Đường Số 4, Khu Phố 4, P. Hiệp Bình Chánh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- 493C / 465A / 526B QL13, KP. Nguyễn Trãi, P.Lái Thiêu, TP.Thuận An, Bình Dương (Gần Ngã Tư cầu Ông Bố, xem bản đồ)
Người liên hệ: Ms. Gấm – P.Nhân Sự
Số điện thoại: 0937 757 255, 1900 633 966 (Ext 5577)
Số lượng:
3
Hồ sơ bằng:
Tiếng Việt
Cấp bậc:
Nhân viên
Nơi làm việc:
Một trong các địa chỉ sau:
- Add 1: 465A QL13, KP. Nguyễn Trãi, P.Lái Thiêu, TP. Thuận An, Bình Dương
- Add 2: 493C QL13, KP. Nguyễn Trãi, P.Lái Thiêu, TP. Thuận An, Bình Dương
- Add 3: 526B QL13, KP. Nguyễn Trãi, P. Lái Thiêu, TP. Thuận An, Bình Dương
- Add 4: Số 14, Đường Số 4, Khu Phố 4, P. Hiệp Bình Chánh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Add 5: HGL, Thôn Đạo Khê, Xã Trung Hưng, Huyện Yên Mỹ, Tỉnh Hưng Yên
- Add 6: 15 Sương Nguyệt Ánh, P. An Hải Bắc, Q. Sơn Trà, Đà Nẵng
- Add 7: 268 Khóm Tân Hưng, P. Tân Hoà, TP. Vĩnh Long
Mức lương:
Thương lượng
Loại hình công việc:
Toàn thời gian
Ngày hết hạn:
31/12/2026

